INTRODUCCIÓN. 

En KrediYA, creemos en el poder de la inclusión financiera y el acceso equitativo a oportunidades. Así como brindamos soluciones de crédito fácil y seguro para impulsar el crecimiento de miles de personas, también nos comprometemos a garantizar que tu información personal esté protegida y tratada con total transparencia.

KrediYA, fintech que opera en Panamá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras y El Salvador bajo la marca KrediYA, y en México bajo la marca Stila KrediYA, emite la presente Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Para Candidatos y Candidatas, con el propósito de informar públicamente sobre el tratamiento de tu información personal en el marco de nuestros procesos de reclutamiento y selección.

En cumplimiento con la normativa aplicable en materia de protección de datos personales, KrediYA se compromete a garantizar la seguridad, confidencialidad y uso legítimo de los datos proporcionados por los candidatos y candidatas, asegurando su tratamiento de manera transparente y conforme a los principios de legalidad, finalidad, proporcionalidad y responsabilidad.

Este aviso detalla la naturaleza de los datos recopilados, la finalidad de su tratamiento, los derechos de los titulares de los datos y los mecanismos dispuestos para su ejercicio, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión financiera y el acceso equitativo a oportunidades a través de crédito fácil y seguro.

❗Esta Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Para Candidatos y Candidatas, no forma parte de ningún contrato de trabajo, ni de ningún otro tipo de contrato para la prestación de servicios.

ALCANCE Y APLICABILIDAD.

Esta Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Para Candidatos y Candidatas aplica a todas las personas que postulen a posiciones disponibles en KrediYA, independientemente del resultado del proceso de reclutamiento y selección.

Para aplicar a un empleo regular o pasantía, el candidato debe ser mayor de 18 años. En el caso de programas de pasantías o aprendizajes, se permitirá la postulación de personas mayores de 16 años, siempre que presenten una autorización por escrito de sus padres o tutores legales.

KrediYA respeta y cumple con las normativas de protección de datos personales en cada país donde opera, incluyendo, pero no limitándose a:

Ley 81 de 2019 sobre Protección de Datos Personales – Panamá.

Ley Estatutaria 1581 de 2012 – Colombia.

Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales, No. 8968 – Costa Rica.

Decreto Número 57-2008 – Guatemala.

Ley de Protección de Datos Personales, Decreto Legislativo No. 64 - 2007 – Honduras.

Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, Decreto No. 144 de 2024 – El Salvador.

Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares – México.

Nos comprometemos a manejar los datos personales de los candidatos de manera segura, privada y transparente, en conformidad con estas normativas y los principios de inclusión financiera y acceso tecnológico que rigen nuestra operación.

DATOS PERSONALES QUE RECOPILAMOS. 

Para gestionar nuestro proceso de reclutamiento y selección, necesitamos recopilar algunos datos personales. Eres responsable de la veracidad de la información que proporcionas, y cualquier información falsa, como certificados académicos o documentos fraudulentos, puede llevar a su exclusión del proceso de selección, en cumplimiento de nuestros principios de integridad, transparencia y equidad.

Algunos de los datos que recopilamos incluyen:

Datos de identificación: Nombre completo, fecha de nacimiento, dirección, teléfono, correo electrónico.

Información laboral: CV, carta de presentación, historial de empleos anteriores, documentos laborales.

Preferencias laborales: Expectativa salarial, beneficios deseados, condiciones de trabajo preferidas.

Redes profesionales: Perfiles en LinkedIn u otras plataformas profesionales (si decides compartirlos).

Referencias: Información obtenida de terceros, como agencias de reclutamiento o proveedores de verificaciones laborales.

Información obtenida en entrevistas: Datos proporcionados en reuniones, pruebas o dinámicas de selección.

Información pública: Datos disponibles en redes sociales de acceso público. KrediYA no es responsable del uso de tus datos en estas plataformas, ya que tienen sus propias políticas de privacidad.

Datos sensibles: Información sobre origen étnico, raza, discapacidad u orientación sexual. La entrega de estos datos es opcional, y su uso se limita a fines estadísticos y de mejora de procesos internos relacionados a nuestra Política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). 

Otros datos personales que decidas compartir con nosotros.

Si decides no compartir algunos de estos datos, KrediYA podría no estar en capacidad de avanzar en el proceso de selección.

❗Uso de Inteligencia Artificial: KrediYA puede utilizar herramientas de inteligencia artificial para analizar CVs, evaluar habilidades técnicas o realizar análisis de compatibilidad con el perfil del puesto. Estas herramientas son utilizadas para garantizar equidad y transparencia, y no toman decisiones finales de contratación.

USO DE INFORMACIÓN Y DATOS PERSONALES. 

En KrediYA, podemos compartir tus datos personales si lo solicitas o cuando sea necesario con empresas que forman parte del grupo KrediYA, con socios estratégicos internos o con autoridades regulatorias para distintos fines. Este intercambio de datos se realizará únicamente dentro de los límites y propósitos de nuestro negocio y en estricto cumplimiento con las leyes de protección de datos aplicables en cada país donde operamos.

Al marcar la casilla de conocimiento de nuestra Política de Privacidad y Tratamiento de Datos para Candidatos y Candidatas se consciente el uso de datos e información personal para futuras vacantes. 

A continuación, detallamos los principales escenarios en los que podríamos compartir tu información:

Socios estratégicos internos: Los departamentos y empleados de KrediYA que necesiten acceder a tus datos personales para evaluar tu candidatura y llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección.

Proveedores de servicios externos: Incluye plataformas y agencias especializadas en reclutamiento, selección y contratación, socios que asisten en la gestión de requisitos para la contratación de personal extranjero, y empresas que prestan servicios de reubicación y mudanza (si aplica). Todos estos proveedores han sido cuidadosamente seleccionados y están contractualmente obligados a procesar los datos en estricto cumplimiento de las normativas de protección de datos aplicables.

Solicitudes de autoridades competentes: Podremos compartir datos personales para responder a investigaciones, procesos legales o medidas relacionadas con actividades ilícitas o sospechas de fraude. También cumpliremos con cualquier obligación de reporte exigida por la ley o requerimientos normativos específicos en los países donde operamos.

Nuevas oportunidades de negocio: En caso de que KrediYA participe en una fusión, adquisición o venta total o parcial de sus activos, los datos personales podrán ser compartidos con las entidades involucradas en dicho proceso, garantizando siempre el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos vigentes.

En todos los casos, KrediYA se compromete a garantizar que la compartición de datos se realice de manera segura, legítima y proporcional, protegiendo siempre la privacidad de nuestros candidatos.

Los datos personales de los candidatos serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con los fines del proceso de reclutamiento y selección, o hasta que el candidato solicite su eliminación. En caso de no ser seleccionado, los datos se conservarán para ser considerados en futuras oportunidades laborales. 

Dado que KrediYA opera en múltiples países, tus datos personales podrían ser transferidos y procesados fuera de tu país de residencia. En estos casos, garantizamos que las transferencias se realicen bajo estándares de protección adecuados, como cláusulas contractuales estándar o certificaciones de privacidad.

TUS DERECHOS COMO SUJETO Y SUJETA DE DATOS.

Como titular de tus datos personales, tienes derecho a ejercer tus derechos ante KrediYA, el responsable del tratamiento de tus datos. A continuación, te explicamos de manera clara y transparente cómo puedes ejercer estos derechos.

En KrediYA, respetamos y garantizamos los derechos de los candidatos y candidatas en cada país donde operamos, de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables

De manera transversal, los derechos que puedes ejercer incluyen:

Acceso: Solicitar información sobre los datos personales que tenemos sobre ti y cómo los estamos utilizando.

Rectificación: Solicitar la corrección de tus datos personales si son inexactos o incompletos.

Cancelación: Solicitar la eliminación de tus datos personales cuando ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recopilados.

Oposición: Oponerte al tratamiento de tus datos personales en ciertas circunstancias.

Limitación: Solicitar que limitemos el uso de tus datos personales en situaciones específicas.

Portabilidad: Solicitar una copia de tus datos personales en un formato estructurado y de uso común, para transmitirlos a otro responsable.

Revocación del consentimiento: Retirar tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales en cualquier momento.

CONTÁCTANOS. 

En KrediYA, estamos siempre disponibles para aclarar tus dudas y ponerte en control de tus datos personales.

Para revocar los consentimientos otorgados, así como ejercitar tus derechos de acceso, rectificación, limitación, oposición, supresión y portabilidad desde tu perfil, enviando un correo electrónico a talento@krediya.pa. Nos comprometemos a dar respuesta a tu solicitud en un plazo máximo de 5días hábiles o de acuerdo con la normativa aplicable en tu país.

KrediYA People.