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Supervisor Comercial- Viajero

Publicada el 20 de Abril de 2026

Medellín

Descripción

Sobre nuestro propósito

En KrediYA impulsamos la inclusión financiera a través de soluciones de crédito simples, accesibles y 100% digitales. Trabajamos de la mano con grandes aliados comerciales para llevar oportunidades reales a más personas, generando impacto, crecimiento y desarrollo para nuestros equipos.

Sobre el propósito del cargo

El Supervisor Comercial será responsable de liderar y potenciar el desempeño de los equipos de asesores comerciales en puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta ejecución de estrategias de ventas y una experiencia positiva para el cliente final.

Sobre las responsabilidades del cargo


  • Liderar y coordinar equipos de asesores comerciales en puntos de venta.
  • Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y cumplimiento de metas comerciales.
  • Realizar seguimiento diario, semanal y mensual a indicadores de desempeño (ventas, productividad, conversión).
  • Analizar información comercial mediante Excel (bases de datos, reportes y seguimiento de resultados).
  • Acompañar al equipo en campo, brindando coaching, retroalimentación y apoyo operativo.
  • Velar por el cumplimiento de procesos, políticas internas y lineamientos del operador Claro.
  • Garantizar una experiencia de venta positiva, consistente y alineada a los estándares de la marca.
  • Reportar resultados, avances y novedades a la coordinación o gerencia correspondiente.

Requisitos del cargo


  • Bachiller culminado.
  • Experiencia menor a 1 año en ventas, supervisión comercial o liderazgo de equipos (deseable en telecomunicaciones o retail).
  • Conocimientos técnicos
  • Manejo intermedio de Excel: bases de datos, filtros, tablas dinámicas básicas y seguimiento de indicadores.
  • Disponibilidad de viajar.

Habilidades


  • Liderazgo y manejo de equipos.
  • Comunicación asertiva.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Inteligencia emocional y resolución de conflictos.
  • Adaptabilidad, flexibilidad y organización.
  • Autogestión y enfoque en mejora continua.

Beneficios


  • Salario base competitivo.
  • Esquema de incentivos variable por cumplimiento de resultados.
  • Oportunidades reales de crecimiento interno.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
  • Fortalecimiento del perfil profesional en canales de alto volumen y alta exigencia.
  • Ambiente de trabajo dinámico, retador y enfocado en resultados.

En KrediYA

Creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Promovemos un entorno inclusivo donde cada colaborador puede crecer, aportar y construir una carrera con propósito.