Promotor/a Comercial- Santa Rosa de Copan Honduras

KrediYA es una fintech multinacional con presencia en nueve países de América Latina. Nos especializamos en soluciones de crédito digitales, accesibles y seguras, diseñadas para transformar la experiencia financiera de millones de personas.

Con operaciones en Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador, Honduras, Colombia, Peru y Argentina y con planes activos de expansión, somos una organización dinámica, enfocada en resultados, innovación y excelencia operativa. Nuestra visión es clara: seguir creciendo en la región y llevar nuestras soluciones a nuevos mercados en los próximos años.

En KrediYA, el talento es el eje de nuestra transformación. Si estás buscando una empresa con impacto real, cultura ágil y oportunidades de crecimiento, queremos conocerte.

Área: Comercial - Ventas

Ubicación: Santa Rosa de Copan

Modalidad: Presencial- Trabajo de Campo.

Tipo de contrato: Tiempo completo por tiempo indefinido.

Propósito del cargo

Representar la imagen de KrediYA en el mercado, impulsar la colocación de productos financieros y fortalecer la relación con clientes y distribuidores dentro de la zona asignada. El rol combina promoción, prospección comercial, seguimiento a puntos de venta, capacitación y soporte a aliados, con una alta presencia y autogestión en campo.

Responsabilidades principales

• Identificar y atraer clientes potenciales interesados en los productos financieros de KrediYA, incluyendo el financiamiento de dispositivos móviles.
• Realizar actividades de promoción en calle, puntos de venta y actividades BTL para impulsar la venta y conversión.
• Prospectar e identificar nuevos distribuidores o puntos de venta durante los recorridos de campo y apoyar proyectos de capilaridad.
• Establecer relaciones cercanas con clientes y distribuidores, brindando seguimiento, soporte y atención postventa.
• Capacitar y orientar al personal de los puntos de venta sobre el producto y sus beneficios, para que puedan gestionarlo cuando el promotor no se encuentre presente.
• Dar seguimiento al desempeño comercial de los puntos asignados a partir de la información proporcionada por el líder, gestionando con los aliados acciones para mejorar ventas y cartera.
• Apoyar, en casos críticos y cuando sea requerido, el seguimiento a clientes con cero pago, en coordinación con el distribuidor y el líder comercial.
• Verificar en los puntos de venta elementos de ejecución comercial como material POP, catálogo, abordaje de clientes y necesidades de soporte.
• Comunicar de forma clara y persuasiva la propuesta de valor de los productos y representar profesionalmente la imagen de la empresa.
• Reportar por WhatsApp al supervisor inmediato las actividades realizadas, visitas, resultados y seguimiento de las acciones comerciales asignadas.
• Alcanzar los objetivos comerciales y KPI definidos para la zona asignada.

Requisitos del perfil

Formación académica: Bachiller, Técnico o Tecnológico.

Experiencia profesional: 1 a 2 años en funciones comerciales , de campo, toque en frío

Conocimientos técnicos:

Uso de equipo tecnológico.

Debe contar con moto

Perfil competencial esperado

Orientación a resultados.

Vocación de servicio y empatía.

Proactividad y mentalidad de búsqueda de oportunidades.

Autogestión para el trabajo en campo y comodidad trabajando sin supervisión directa constante.

Tolerancia a la frustración y resiliencia ante el rechazo.

Comunicación clara, efectiva y persuasiva.

Agilidad con plataformas digitales.

Buen relacionamiento interpersonal.

Beneficios

• Salario base
• Comisión / bonificación según alcance de KPI.
• Viáticos de rodamiento (movilización).
• Celular corporativo.
• Uniformes.
• Prestaciones de ley.
• Crecimiento y desarrollo profesional

Nuestro fit cultural

Trabajamos con velocidad, enfoque y propósito. Valoramos a las personas autónomas, resolutivas y orientadas al cliente, que sepan adaptarse a entornos cambiantes y multiculturales. Nos movemos por la acción, el pensamiento crítico y la colaboración genuina. Aquí prosperan quienes combinan visión estratégica con ejecución práctica, y quienes entienden que el éxito colectivo siempre está por encima del individual. Si esta forma de trabajar resuena contigo, en KrediYA puedes crecer.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.

Postulación

Conoce todas nuestras vacantes y postúlate a través de nuestro sitio oficial:

https://talento.krediyapeople.com/jobs