Santiago De Cali
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Jefe de Zona Telecomunicaciones
Publicada el
29 de Abril de 2026
Santiago De Cali
Descripción
Sobre KrediYA:
KrediYA es una fintech multinacional con presencia en siete países de América Latina. Nos especializamos en soluciones de crédito digitales, accesibles y seguras, diseñadas para transformar la experiencia financiera de millones de personas.
Con operaciones en Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador, Honduras y Colombia, y con planes activos de expansión, somos una organización dinámica, enfocada en resultados, innovación y excelencia operativa. Nuestra visión es clara: seguir creciendo en la región y llevar nuestras soluciones a nuevos mercados en los próximos años.
En KrediYA, el talento es el eje de nuestra transformación. Si estás buscando una empresa con impacto real, cultura ágil y oportunidades de crecimiento, queremos conocerte.
Propósito del cargo
Liderar y desarrollar la gestión comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de metas de colocación con calidad de cartera, mediante el acompañamiento a la fuerza de ventas, la gestión estratégica de aliados comerciales y la expansión sostenible de la red en el territorio, asegurando altos estándares de servicio, disciplina operativa y relacionamiento comercial.
Requisitos mínimos
Sobre las responsabilidades:
- Liderar la gestión comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de metas de ventas y calidad de cartera.
- Planificar y ejecutar mallas de visitas urbanas, rurales y viajeras para acompañar a la fuerza de ventas y fortalecer la gestión comercial.
- Administrar y fortalecer la red de aliados comerciales mediante visitas periódicas, reuniones de seguimiento y acompañamiento constante.
- Desarrollar la zona mediante la vinculación de nuevos aliados estratégicos que permitan ampliar la cobertura comercial.
- Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora para optimizar los resultados de la zona.
- Garantizar el adecuado funcionamiento operativo, brindando solución oportuna a novedades y asegurando el cumplimiento de procesos.
Sobre los requisitos del cargo:
- Mínimo 2 a 5 años de experiencia en cargos comerciales, manejo de fuerza de ventas, gestión de aliados o desarrollo de zonas comerciales.
- Disponibilidad para trabajo en campo, con desplazamiento entre puntos.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas para seguimiento de indicadores e informes.
- Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, negocios o afines.
- Alta orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.
Perfil competencial esperado
- Liderazgo comercial: Capacidad para dirigir, motivar y acompañar equipos comerciales hacia el cumplimiento de metas, promoviendo disciplina operativa y orientación a resultados.
- Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos comerciales, seguimiento constante a indicadores de gestión y capacidad para implementar acciones que impulsen el crecimiento de la zona.
- Gestión de relaciones comerciales: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas, transparentes y de largo plazo con aliados estratégicos y clientes.
- Planeación y organización: Capacidad para estructurar mallas de visitas, priorizar actividades comerciales y asegurar una gestión eficiente del tiempo y los recursos.
- Capacidad de análisis: Habilidad para interpretar indicadores comerciales y de cartera, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones oportunas.
- Comunicación efectiva: Facilidad para transmitir información clara, generar confianza y fortalecer el trabajo colaborativo con aliados y equipos comerciales.
- Resolución de problemas: Capacidad para gestionar novedades operativas o comerciales de manera ágil, garantizando continuidad en la operación y satisfacción de aliados.
Nuestro fit cultural
Trabajamos con velocidad, enfoque y propósito. Valoramos a las personas autónomas, resolutivas y orientadas al cliente, que sepan adaptarse a entornos cambiantes y multiculturales. Nos movemos por la acción, el pensamiento crítico y la colaboración genuina. Aquí prosperan quienes combinan visión estratégica con ejecución práctica, y quienes entienden que el éxito colectivo siempre está por encima del individual. Si esta forma de trabajar resuena contigo, en KrediYA puedes crecer.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.
