Experto en Snowflake

Objetivo del Cargo:
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes que soporten la analítica avanzada y la toma de decisiones del negocio, asegurando la calidad, seguridad, gobernanza y optimización del ecosistema de datos, con foco en Snowflake y GCP para una operación multipaís.

Funciones del Cargo:

• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables en GCP.

• Modelar y optimizar Data Marts y capas curadas en Snowflake.

• Implementar procesos de ingestión, transformación y orquestación de datos (ELT/ETL).

• Asegurar la calidad, gobernanza, seguridad y trazabilidad de la información.

• Optimizar costos y performance en Snowflake (clustering, warehouses, consumo).

• Colaborar con equipos de analítica y negocio para traducir requerimientos en soluciones de datos.

• Documentar modelos, flujos y buenas prácticas del ecosistema de datos.

• Participar en definiciones de arquitectura de datos y estándares.

Perfil Requerido:

Formación Académica
• Pregrado / Licenciatura / Ingeniería en sistemas, informática, datos o carreras afines.

Experiencia:
• De 2 a 5 años de experiencia profesional.
• Más de 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos.

Competencias Técnicas Clave:

• Experiencia sólida y comprobable en Snowflake (modelado, performance, seguridad).
• Experiencia trabajando en GCP, idealmente con: o BigQuery o Cloud Storage o Dataflow / Dataproc
• Dominio de SQL avanzado.
• Programación en Python.
• Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (Lakehouse, ELT).
• Experiencia con datos financieros, transaccionales o de riesgo (plus).

Competencias Blandas:

• Pensamiento analítico y orientación a soluciones.
• Capacidad para comunicar ideas técnicas a audiencias no técnicas.
• Autonomía, ownership y mentalidad de mejora continua.
• Proactividad y enfoque en construcción y escalamiento de plataformas de datos.
• Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.

Beneficios del Cargo:

• Salario competitivo acorde al mercado y seniority.
• Esquema de contrato estable con oportunidad de crecimiento a mediano plazo.
• Modalidad híbrida.
• Equipo colaborativo y cultura de ownership.