
Ejecutivo Expansión Comercial-Paracentral- Salv
San Vicente
Descripción
Sobre KrediYA
KrediYA es una fintech multinacional con presencia en siete países de América Latina. Nos especializamos en soluciones de crédito digitales, accesibles y seguras, diseñadas para transformar la experiencia financiera de millones de personas.
Con operaciones en Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador, Honduras y Colombia, y con planes activos de expansión, somos una organización dinámica, enfocada en resultados, innovación y excelencia operativa. Nuestra visión es clara: seguir creciendo en la región y llevar nuestras soluciones a nuevos mercados en los próximos años.
En KrediYA, el talento es el eje de nuestra transformación. Si estás buscando una empresa con impacto real, cultura ágil y oportunidades de crecimiento, queremos conocerte.
Requisitos mínimos
Título del cargo
Ejecutivo de expansión comercial Hunter
Área: Comercial
Ubicación: Paracentral: San Vicente Zacatecoluca(La Paz) o Cuscatlán.
Modalidad: presencial.
Tipo de contrato
Tiempo completo
Salario: $600.00
Viáticos de movilidad: $150.00
Comisiones: $100.00
Bono semanal por cumplimiento de metas
Celular corporativo /Tablet
Prestaciones de Ley
Propósito del cargo
- Responsable de liderar y coordinar el proceso de apertura de nuevos puntos de venta para Krediya, garantizando que cada uno cumpla con los estándares operativos, comerciales y de experiencia del cliente. Este rol es clave para la expansión estratégica de la empresa, con un enfoque integral en la gestión de nuevas aperturas, la implementación de estrategias de integración y la optimización de la operación en los nuevos puntos de venta.
- Responsabilidades principales:
- Dirigir el proceso completo de apertura de nuevos puntos de venta, desde la negociación inicial hasta su operación efectiva, asegurando una integración exitosa en la red de financiamiento de Krediya.
- Diseñar e implementar estrategias que aseguren una integración ágil y eficiente de los nuevos aliados comerciales a la red de financiamiento, maximizando su potencial.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos y externos para asegurar que la infraestructura, el branding y la capacitación se implementen de manera adecuada en cada punto de venta. Cumplimiento de Estándares: Asegurar que todos los nuevos puntos de venta cumplan con los estándares operativos y comerciales establecidos, optimizando la experiencia del cliente y la eficiencia de la operación.
- Evaluar los indicadores de desempeño durante los primeros meses de operación, realizando ajustes y proponiendo planes de mejora continua.
- Colaborar con el equipo de marketing para ejecutar estrategias de lanzamiento y posicionamiento de los nuevos puntos de venta, generando visibilidad y atracción de clientes.
- Evaluar continuamente el mercado, proponiendo nuevas oportunidades de expansión en áreas estratégicas para contribuir al crecimiento sostenible de la empresa.
- Administrar el presupuesto relacionado con la apertura de nuevos puntos de venta, asegurando la optimización de los recursos disponibles y desarrollar y mantener relaciones sólidas con los aliados comerciales, asegurando una comunicación continua y efectiva que potencie la colaboración y maximice los resultados.
Requisitos del perfil
- Formación académica: Licenciatura Mercadeo Ventas – Ingeniería comercial
- Experiencia profesional: 1 a 2 años
- Conocimientos técnicos Línea Blanca
- Experiencia comprobable en alianzas comerciales.
- Conocimiento de las zonas
- Perfil competencial esperado
- Pensamiento estratégico
- Toma de decisiones
- Autonomía y orientación a resultados
- Capacidad de adaptación en entornos cambiantes
- Adaptabilidad y resiliencia.
Nuestro fit cultural
Trabajamos con velocidad, enfoque y propósito. Valoramos a las personas autónomas, resolutivas y orientadas al cliente, que sepan adaptarse a entornos cambiantes y multiculturales. Nos movemos por la acción, el pensamiento crítico y la colaboración genuina. Aquí prosperan quienes combinan visión estratégica con ejecución práctica, y quienes entienden que el éxito colectivo siempre está por encima del individual. Si esta forma de trabajar resuena contigo, en KrediYA puedes crecer.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.
Postulación
Conoce todas nuestras vacantes y postúlate a través de nuestro sitio oficial:
https://talento.krediyapeople.com/jobs