Chiriquí
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Ejecutivo de Expansión - Provincias Centrales
Publicada el
22 de Noviembre de 2025
Chiriquí
Descripción
Sobre nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades.
En KrediYA, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos.
Fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente.
Sobre nuestro propósito.
En KrediYA nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. Cumplimos sueños en Panamá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador y México, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles.
Requisitos mínimos
1. Prospección y Apertura de Nuevos Aliados
Identificar y evaluar oportunidades comerciales en nuevos territorios, zonas estratégicas o sectores clave.
Realizar análisis de mercado para detectar aliados potenciales (retail, tecnología, telecomunicaciones, electrodomésticos, financieras, entre otros).
Establecer contacto inicial con tomadores de decisión para presentar la propuesta de valor de KrediYA.
Negociar condiciones comerciales, beneficios y modelos de trabajo que garanticen una relación rentable y sostenible.
Gestionar el proceso completo de apertura hasta la firma del acuerdo o activación del punto aliado.
2. Implementación y Activación Inicial
Coordinar la instalación, documentación y habilitación del punto de venta o aliado comercial.
Asegurar que el equipo del aliado reciba la inducción inicial (producto, sistema, proceso, reglas de financiación).
Garantizar que los materiales comerciales, herramientas y recursos necesarios estén listos para la operación.
Acompañar las primeras interacciones y apoyar al personal del aliado en el uso de la plataforma y el flujo operativo.
3. Seguimiento de Primeras Ventas
Monitorear de forma diaria y semanal el desempeño inicial del nuevo aliado.
Asegurar que se generen las primeras colocaciones de crédito y resolver obstáculos que puedan afectar las ventas.
Proporcionar retroalimentación y entrenamiento adicional si se requiere.
Revisar indicadores de adopción, recurrencia, productividad y potencial del punto.
4. Cumplimiento de KPIs Comerciales
Gestionar metas de expansión, activación, ventas iniciales y crecimiento de nuevos aliados.
Llevar control y análisis de KPIs clave como:
número de aliados abiertos
tiempo de activación
volumen de colocaciones
productividad por punto
tasa de adopción de la plataforma
Elaborar reportes de desempeño y presentar resultados al equipo comercial y dirección.
5. Gestión Territorial
Administrar de manera estratégica su territorio asignado para maximizar cobertura y oportunidades.
Planificar rutas semanales de visita a puntos activos y prospectos.
Analizar comportamientos por zona: demanda, potencial de mercado, competencia y performance por tipo de aliado.
Mantener relaciones comerciales sólidas y continuas con los aliados ya integrados.
Identificar nuevas zonas de expansión para fortalecer la presencia de KrediYA.
