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Gerente de Negocio Auto Finance

Descripción

Objetivo del Cargo:

Liderar el lanzamiento, desarrollo y consolidación de la nueva unidad de negocio de financiamiento vehicular en Panamá, siendo responsable de la estrategia comercial, originación de créditos, gestión de cartera, experiencia del cliente y rentabilidad del portafolio. La posición tendrá un rol altamente estratégico y operativo, participando activamente en la construcción del negocio desde sus etapas iniciales, asegurando un crecimiento sostenible, una cartera saludable y una experiencia diferenciada para clientes y aliados comerciales.

Funciones del Cargo:
Desarrollo Comercial y Crecimiento


  • Diseñar e implementar la estrategia de lanzamiento y crecimiento del producto de financiamiento vehicular.
  • Desarrollar y gestionar alianzas con concesionarios, brokers y canales de originación. Identificar oportunidades de mercado y nuevos segmentos de clientes.
  • Liderar el proceso comercial desde la prospección hasta el desembolso del crédito.
  • Definir estrategias de colocación alineadas con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.

Gestión de Riesgo y Crédito


  • Aplicar y optimizar políticas de crédito para productos garantizados con vehículos.
  • Analizar y supervisar indicadores de riesgo y calidad de cartera.
  • Monitorear métricas como Loan-to-Value (LTV), mora, pérdida esperada y costo de riesgo.
  • Participar en decisiones de originación para operaciones fuera de política estándar.
  • Trabajar con equipos de tecnología y analítica para mejorar modelos de scoring y evaluación crediticia.

Administración de Cartera:


  • Gestionar el desempeño integral del portafolio de préstamos.
  • Implementar estrategias de cobranza temprana, refinanciamiento y recuperación.
  • Supervisar indicadores de mora y comportamiento de clientes.
  • Coordinar procesos de retención y workout para minimizar pérdidas y reposesiones.
  • Presentar resultados e indicadores a la alta dirección.

Producto y Experiencia Digital


  • Participar en la definición y evolución del producto digital.
  • Colaborar con equipos de tecnología y producto para optimizar el journey del cliente.
  • Identificar oportunidades de mejora en onboarding, aprobación y desembolso.
  • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del usuario y los niveles de conversión.

Liderazgo y Gestión de Equipos


  • Construir y liderar el equipo inicial de la unidad de negocio.
  • Definir objetivos, indicadores y planes de desarrollo para el equipo.
  • Crear una cultura orientada a resultados, innovación y servicio al cliente.
  • Actuar como referente técnico, comercial y estratégico de la operación.

Requisitos mínimos

Beneficios


  • Bono variable asociado al cumplimiento de KPIs comerciales y de cartera.
  • Seguro médico. Capacitación continua.
  • Participación directa en el lanzamiento de una nueva unidad de negocio.
  • Plan de crecimiento profesional con proyección hacia posiciones directivas.
  • Exposición regional y trabajo cercano con la alta dirección.
  • Laptop y herramientas tecnológicas para la gestión del negocio.


Perfil Requerido

Formación Académica


  • Licenciatura en Administración de Empresas.
  • Economía.
  • Finanzas.
  • Ingeniería Financiera.
  • Derecho o carreras afines.
  • Estudios de maestría o especialización serán valorados positivamente.

Experiencia


  • Mínimo 5 años de experiencia en financiamiento al consumo, banca retail, auto finance, leasing o fintech.
  • Experiencia comprobada en originación de créditos y gestión de cartera.
  • Experiencia en desarrollo y escalamiento de productos financieros.
  • Experiencia liderando equipos comerciales, operativos o de crédito.
  • Deseable experiencia en financiamiento vehicular o préstamos garantizados.
  • Deseable conocimiento del mercado panameño y regulación financiera local.

Habilidades Blandas


  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Pensamiento estratégico.
  • Orientación a resultados.
  • Mentalidad emprendedora y de construcción.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Capacidad de negociación.
  • Toma de decisiones bajo presión.
  • Adaptabilidad y tolerancia a la ambigüedad.
  • Mentalidad de ownership.

Competencias Técnicas


  • Análisis de riesgo crediticio.
  • Gestión de cartera y recuperación.
  • Originación y estructuración de créditos.
  • Interpretación de estados financieros.
  • Conocimiento de métricas financieras y de cartera (LTV, PAR, NIM, tasa de mora, costo de riesgo).
  • Manejo de plataformas de originación digital y CRM.
  • Excel o Google Sheets avanzado.
  • Conocimientos de BI o SQL (deseable).
  • Valuación de activos o vehículos (deseable).

Idiomas


  • Inglés intermedio o avanzado (deseable).