Santa Tecla
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Analista de Recursos Humanos Santa Tecla -Salvador
Publicada el
14 de Marzo de 2026
Santa Tecla
Descripción
Sobre KrediYA
KrediYA es una fintech multinacional con presencia en siete países de América Latina. Nos especializamos en soluciones de crédito digitales, accesibles y seguras, diseñadas para transformar la experiencia financiera de millones de personas.
Con operaciones en Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador, Honduras y Colombia, y con planes activos de expansión, somos una organización dinámica, enfocada en resultados, innovación y excelencia operativa. Nuestra visión es clara: seguir creciendo en la región y llevar nuestras soluciones a nuevos mercados en los próximos años.
En KrediYA, el talento es el eje de nuestra transformación. Si estás buscando una empresa con impacto real, cultura ágil y oportunidades de crecimiento, queremos conocerte.
Requisitos mínimos
Título del cargo
Analista de Recursos Humanos
Área
Recursos Humanos
Ubicación
Santa Tecla -Salvador| Modalidad: presencial,
Tipo de contrato: Tiempo completo
Propósito del cargo
Gestionar de forma integral los procesos operativos de Recursos Humanos, con enfoque principal en nómina (payroll) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral aplicable, el control oportuno de la información y la ejecución eficiente de actividades de talento y engagement.
Responsabilidades principales:
- Ejecutar y supervisar la nómina, asegurando el cumplimiento de las fechas de pago.
- Gestión de salarios, décimo tercer mes y aportes al ISSS y al Fondo de Pensiones.
- Administración de vacaciones y control de ausentismos según la legislación local.
- Coordinar el onboarding regional, utilizando herramientas digitales para firma de contratos y entrega de políticas.
- Planificar y ejecutar actividades de engagement para los colaboradores en El Salvador.
- Custodia y actualización de expedientes de personal (digitales y físicos).
- Emisión de constancias laborales, acciones de personal y gestión de permisos.
- Mediación en conflictos internos y aplicación del régimen disciplinario.
- Administración del sistema de Recursos Humanos.
- Gestión de trámites y procesos administrativos del área de RRHH.
Requisitos del perfil
- Licenciatura en Recursos Humanos
- 2 a 5 años en roles de nómina, gestión de personal y procesos de RRHH.
- Experiencia en nómina y legislación laboral hondureña (2 a 3 años).
- Conocimientos técnicos / herramientas
- Suite de Office.
- Excel intermedio.
- Manejo de sistemas / plataformas de RRHH.
- SAP.
- Evaluaciones de desempeño.
Perfil competencial esperado
Adaptabilidad cultural.
Comunicación asertiva.
Atención al detalle.
Ética y confidencialidad.
Relaciones interpersonales.
Beneficios:
sábados home office
Crecimiento y desarrollo profesional
Nuestro fit cultural
Trabajamos con velocidad, enfoque y propósito. Valoramos a las personas autónomas, resolutivas y orientadas al cliente, que sepan adaptarse a entornos cambiantes y multiculturales. Nos movemos por la acción, el pensamiento crítico y la colaboración genuina. Aquí prosperan quienes combinan visión estratégica con ejecución práctica, y quienes entienden que el éxito colectivo siempre está por encima del individual. Si esta forma de trabajar resuena contigo, en KrediYA puedes crecer.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.
Postulación
Conoce todas nuestras vacantes y postúlate a través de nuestro sitio oficial:
https://talento.krediyapeople.com/jobs
